在线招标平台
客服QQ咨询:
51560500
首页
公司简介
企业文化
公司理念
建筑分公司
炉窑分公司
安装分公司
钢结构分公司
防腐清洗分公司
混凝土分公司
设备材料管理分公司
宏盛新材料有限公司
企业资质和荣誉
企业资质
企业荣誉
企业动态
外部市场项目动态及图片展示
内部市场项目动态及图片展示
“不忘初心,牢记使命”党支部活动及图片展示
主要业务及业绩展示
人才招聘
联系我们
建设人园地
奋力攻坚,对标挖潜
混凝土分公司月产量再创新高!
建设公司党委组织开展植树活动
防腐分公司“岗位明星”报道之二
防腐分公司“岗位明星”报道之一
忘不了的那一天
直言真勇士,担当大情怀
钢都北城家园建设正酣 质量安全
为师徒协议点赞
七月精阳 八月未央
涟钢生活小区改造项目施工管理有
涟钢热处理板厂7号生产线8.13提前
职工“防风险 除隐患 遏事故”安
职工“防风险 除隐患 遏事故”安
职工“防风险 除隐患 遏事故”安
职工“防风险 除隐患 遏事故”安
海南行
卷首语
建设人园地
当前位置:
湖南涟钢建设有限公司
>
建设人园地
>
为师徒协议点赞
来源:未知
作者:曾勇
时间:2019-10-21 16:42
为师徒协议点赞
近日,涟钢建设公司又新签了几份刚进大学毕业生与被分配工作岗位相对应的师傅之间的协议,即师徒协议。
师徒协议历史悠久,内容广泛,上下几千年,工农商学兵等行业、部门都可以找到师徒协议的影子和例证,譬如过去泥瓦匠、木工、石匠、教武功的把师,甚至厨师及店铺伙计都会有拜师仪式,只是大部分是口头非正式协议而已。完全可以说,在我们的工作及生活中师徒协议比比皆是。
我公司的师徒协议,是在自愿的基础上,明确地规定了师徒双方的责任与义务的一种书面协议。其中既有考核压力而目标明确,又有人文关怀而友谊温暖;既有技术传承而能学习经验,又能互促提高以精益求精。
师徒协议直接加快了初入职者个人的成长与进步,缩短了企业的人力资源转化为生产力的周期,同时,间接地提高了企业的生产效率和和经济效益。
为师徒协议点赞!
上一篇:
涟钢生活小区改造项目施工管理有感
下一篇:
七月精阳 八月未央
相关阅读:
奋力攻坚,对标挖潜
2022-07-11
混凝土分公司月产量再创新高!
2022-06-27
建设公司党委组织开展植树活动
2022-06-14
防腐分公司“岗位明星”报道之二
2020-04-21